Despido procedente por no comunicar la baja médica: ¿Qué dice la ley?
La comunicación de la situación de IT es esencial por la persona trabajadora independientemente de que la empresa reciba el parte médico de baja de forma telemática.
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Read More...El derecho a vacaciones anuales retribuidas se recoge en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores. A pesar de su familiaridad, existen muchas dudas sobre su disfrute, duración y condiciones.
Read More...A partir 1 enero 2026, habrá acceso total a transferencias de dinero que empresas y autónomos realicen o reciban a través de Bizum
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