Hacienda aclara que desde febrero de 2026 los bancos informarán de los cobros por Bizum de autónomos y empresas; los pagos entre particulares quedan excluidos.
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Descubre la estructura de una nómina: datos de empresa y trabajador, periodo de liquidación, devengos, deducciones y salario neto explicado de forma clara.
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En 2026 subirán las edades de jubilación: 65 años con 38 años y 3 meses cotizados, y 66 años y 10 meses si no se alcanza ese mínimo. Las jubilaciones anticipadas también aumentan: la voluntaria desde 63 años (o 64 años y 10 meses) y la involuntaria desde 61 años (o 62 años y 10 meses).
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El TSJ de Madrid avala el despido de una trabajadora por no comunicar su baja médica. El tribunal reafirma que avisar directamente a la empresa es obligatorio.
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Desde el 14 de noviembre de 2025, entra en vigor una nueva obligación legal: los empleadores del hogar deberán evaluar y prevenir riesgos laborales en su domicilio.
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La Audiencia Nacional confirma que el permiso parental de 8 semanas no es retribuido y respalda la posición de Renfe frente a los sindicatos.
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La Junta de Andalucía activa 109 millones en ayudas para fortalecer la industria andaluza, impulsando la innovación, la competitividad y la eficiencia energética con dos líneas de apoyo y plazos ya abiertos.
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Toda empresa debe contar con un Protocolo de acoso laboral. No tenerlo puede acarrear sanciones de hasta 125.018 € y la pérdida de ayudas. Te explicamos qué exige la ley y cómo cumplirla.
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Octubre de 2025 trae numerosas obligaciones fiscales: IRPF, IVA, Sociedades, impuestos especiales y medioambientales. La AEAT marca plazos clave entre el 13 y el 31 de octubre.
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La Inspección de Trabajo refuerza su Plan 2025-2027 con más inspectores, control del fraude y nuevas tecnologías. Descubre los principales cambios y cómo pueden afectar a tu empresa.
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